Da, străinii care au un contract de muncă cu normă întreagă pe teritoriul României pot să mai lucreze la un alt angajator fără a avea nevoie de aviz de angajare, dar numai cu un contract de muncă cu timp parțial, în care durata muncii să nu depășească 4 ore pe zi.
https://localhost/gabriel/strainii-titulari-ai-dreptului-de-sedere-temporara-in-scop-de-munca-pot-lucra-pentru-mai-multi-angajatori/